HCS Vooruit: Voorjaar 2022

Afgelopen jaar is een bijzonder en bewogen jaar geweest. Niet alleen voor mij en HCS, maar ook voor jou als werkgever en intermediair. Ook dit jaar waren de coronamaatregelen nadrukkelijk aanwezig en hebben we de werkdruk door personeelstekorten zien toenemen. Zo ook in de in de horeca en de zorgbranche waarin we ook actief zijn. En de toenemende inflatie zorgt voor prijsstijgingen wat direct invloed heeft op jouw onderneming. Voor jou als werkgever is het de kunst om te midden van alle dynamiek koers te houden en steeds slim de stap naar voren te blijven zetten. En als je die stap naar voren kunt blijven zetten, hoe zorg je dan dat je je medewerkers inzetbaar houdt?