Young23

“Voor jou tien anderen …” Vier woorden die je niet graag hoort. In welke situatie dan ook. Maar voor veel werkgevers is het de keiharde realiteit. We hebben inmiddels allemaal een paar jaar kunnen wennen aan de veranderde verhoudingen op de arbeidsmarkt. Toch zie ik nog steeds bedrijven worstelen met hun nieuwe positie.

De rollen zijn omgedraaid. Ineens hebben zij een afstand tot de arbeidsmarkt. Gelukkig zijn er manieren om deze afstand te overbruggen, en de kans op gewild talent structureel te vergroten. Genoeg zelfs om een heel magazine mee te vullen. De sleutelwoorden? Zelfreflectie, betrokkenheid, innovatie en beweging